Les dirigeants des PME travaillent en permanence sous contraintes, celles du manque. Le manque de temps, de moyens, d’hommes, de relations, d’informations. Ils doivent ajuster de façon récurrente leurs ambitions à la réalité de leurs moyens, ce qui les rend, généralement, insatisfait. Cette réalité fait partie du métier.
Nous allons aborder le sujet de l'ensemble du manque d'une manière plus approfondies dans les prochains articles.
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